WORUM ES GEHT
Unterschiedliche Erfahrungen, Vorstellungen und Stärken zusammenbringen und daraus ein Führungsteam entwickeln, das gemeinsam Verantwortung übernimmt und den Betrieb voranbringt.
TYPISCHE THEMEN
- Gemeinsame Ziele und Zukunft
- Rollen und Verantwortung
- Kommunikation und Entscheidungen
- Als Führungsteam zusammenarbeiten
DAS NEHMT IHR MIT
Eine gemeinsame Richtung, geklärte Verantwortlichkeiten und konkrete Vereinbarungen für eure Zusammenarbeit als Führungsteam.