
1,5 Stunden Klarheit – und dein Team arbeitet eigenständiger.
Struktur. Entlastung. Zusammenarbeit.
Im LösungsRaum schaffst du Strukturen, die den Alltag tragen. Dein Team arbeitet eigenständiger, Abläufe laufen reibungsloser – und dein Betrieb bleibt stabil und profitabel, ohne dass du ständig eingreifen musst.
Über 800 Betriebe setzen bereits auf den LösungsRaum.

Ohne Klarheit wird Unternehmertum zur Dauerlast.
• Aufgaben bleiben liegen oder werden doppelt gemacht.
• Mitarbeiter fragen ständig nach – statt Eigeninitiative zu zeigen.
• Tur- und Angel-Gespräche kosten Zeit, bringen aber keine guten Ergebnisse.
Am Ende bleibt das Gefühl: „Ohne mich läuft hier nichts.“
Viele Mitarbeiter denken: "Ich will meinen Job gut machen, aber es gelingt mir in dieser Firma einfach nicht."
Was dein Team wirklich braucht: Klarheit statt Motivation
Motivation hilft – aber Klarheit entscheidet.
Wer weiß, wer wofür zuständig ist, welche Entscheidungen wie fallen und wie die Abläufe laufen, arbeitet sicherer und eigenständiger.
So entsteht Struktur, Missverständnisse verschwinden – und du siehst messbar, dass die richtigen Dinge zuverlässig passieren.

Der LösungsRaum: Dein Weg zu Klarheit im Betrieb
In 90 Minuten pro Woche bringst du Ordnung in deinen Betrieb. Du baust klare Abläufe auf, reduzierst Reibungsverluste und gewinnst Freiraum.
Du entscheidest: Nutze den LösungsRaum nur für dich – oder teile ihn gezielt mit Führungskräften und Mitarbeitenden über klare Rollen und Rechte.
Die drei Kern-Werkzeuge für deine Betriebsklarheit
Im LösungsRaum findest du drei digitale Werkzeuge, die Struktur & Organisation sofort stärken – mit Vorlagen, Checklisten und Beispielen, damit du ohne Vorwissen schnell richtig umsetzt.
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KERNPROZESS
Mach sichtbar, was läuft – verständlich für alle. Dokumentiere im LösungsRaum den Herzschlag deines Betriebs!
> Keine Prozesse mehr im Kopf oder auf Zetteln. Dein Betrieb läuft – auch wenn du mal nicht da bist. -
MANNSCHAFTSAUFSTELLUNG
Wer macht was? Wer entscheidet was? Wer muss wann, über was, wo mit wem reden?
> Schluss mit "Dafür bin ich nicht zuständig!" Jede Verantwortung hat ein Gesicht. -
AUFGABENTOOL
Delegation ohne Chaos. Aufgaben übergeben, nachhalten, erledigen lassen.
> Jeder weiß, was bis wann zu tun ist. Du behältst Überblick und Ruhe.

Kernprozess
Problem: Wissen steckt in Köpfen, Abläufe haken - Gewinn und Kundenzufriedenheit leiden, Mitarbeiter sind frustriert.
Lösung: Dokumentiere im LösungsRaum UNBEGRENZT VIELE Prozesse – vom Kerngeschäft zur Rechnungstellung bis zur Azubi-Ausbildung - mit klaren Verantwortlichkeiten und farblicher Visualisierung - für sofortige Orientierung und transparente Abläufe.
Dein Nutzen: Mehr Gewinn, schnellere Einarbeitung, effizientere Prozesse und zufriedenere Mitarbeiter, die BLEIBEN.

Mannschaftsaufstellung
Problem: Unklare Zuständigkeiten schaffen täglich Frust! Aufgaben bleiben liegen oder werden doppelt gemacht, während Mitarbeiter ständig nachfragen statt Initiative zu zeigen.
Lösung: Unser Funktionsdiagramm-Werkzeug bringt SOFORT Klarheit: Branchen-Vorlagen wählen, Funktionen und Rollen sauber definieren, Aufgaben zuordnen – und deine Mannschaft mit wenigen Klicks perfekt aufstellen. So vermeidest du typische Strukturfehler von Anfang an.
Nutzen: Mitarbeiter handeln eigenständiger, Tür-und-Angel-Gespräche verschwinden und das lähmende "Ohne mich läuft nichts"-Gefühl gehört der Vergangenheit an!

Aufgabenmanagement
Problem: Chaos bei der Delegation kostet Zeit und Nerven. Aufgaben werden vergessen, verzögert oder
doppelt erledigt – während der Chef im Micromanagement gefangen bleibt.
Lösung: Richte individuelle Aufgabenboards (z. B. Chef, Führungsteam, KVP …) ein, delegiere per Klick und behalte mit klaren Fortschrittsanzeigen sowie automatischen Erinnerungen jederzeit die Kontrolle.
Nutzen: Dein Team arbeitet eigenständig, Aufgaben sind jederzeit nachvollziehbar, Rückfragen verschwinden – und Ergebnisse kommen zuverlässig.
Klarheit schafft Gemeinschaft.
Wir-Gefühl entsteht nicht durch Events oder Sprüche – sondern durch klare Strukturen. Wenn jeder weiß, was zu tun ist, wachsen Vertrauen und Leistung.
Mit dem LösungsRaum gewinnst du als Chef
Mehr Ruhe: Dein Alltag wird leichter, dein Betrieb läuft stabil – auch wenn du mal im Urlaub bist.
Mehr Klarheit: Dein Team arbeitet selbstständiger, Abläufe greifen zuverlässig.
Mehr Gewinn: Reibungsverluste sinken, dein Betrieb arbeitet wirtschaftlicher.
Mehr Attraktivität: Ein funktionierender Betrieb wird für Mitarbeiter und Nachfolger begehrenswert.
Und das Beste: Du musst nicht lange überlegen, wo du anfängst. Jeder Einstieg bringt dich weiter.
Starte dort, wo es für dich passt
Jeder Anfang ist richtig – du entscheidest, womit du beginnst. Jeder Baustein im LösungsRaum ist so aufgebaut, dass du sofort ins Tun kommst – mit klaren Anleitungen und praxiserprobten Werkzeugen. Ein kleiner Auszug – damit du siehst, wie praxisnah und sofort umsetzbar es ist.
Das sagen Mitglieder und Experten über den LösungsRaum:
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Patrick Neumann, Chefredakteur handwerk magazin
„Burga Warrings und Uwe Engelhardt bringen mit ihrer Praxiserfahrung und ihrem Know-how Unternehmende aufs nächste Level."
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Tim Beer, Geschäftsführer FRIESS-TECHNIK FRIESS GmbH & Rieger Kältetechnik
„Meine Firmen auf einen besseren Weg gebracht – und mein Führungsteam zieht voll mit.“
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Stefanie Höfle, Geschäftsführerin Zimmerei Höfle GmbH
„Seit 5 Jahren nutzen wir das Programm – unsere Finanzen und Produktivität haben wir fest im Griff.“
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Michael Eyrich-Halbig, Geschäftsführer Eyrich-Halbig Holzbau GmbH
„Mit dem Programm ist eine spürbar bessere Zusammenarbeit und gemeinsamer Erfolg möglich. Wir haben jetzt ein funktionierendes Führungssystem an nur einem Ort."
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Sven Maiwald, Geschäftsführer SOWADE GmbH
„Hier lernt man die Geschäftsmeisterschaft – und bekommt die richtigen Werkzeuge an
die Hand." -
Stephan Schink, Geschäftsführer SCHINK Blechbearbeitung und Metallbau
"Wer macht was, bis wann: Schnell delegiert, klar priorisiert – ich habe alle Aufgaben im Blick. So macht Delegieren Spaß!"
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