Beratung

Führungskräfte Seminare: Der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft

  • Führung effektiv gestalten: Verantwortung übernehmen, Ergebnisse sichern
  • Führungspersönlichkeit entwickeln: Autorität und Vertrauen schaffen
  • Führungskompetenz stärken: Teams motivieren, Mitarbeitende binden

Über 2.000 erfolgreiche Einsätze für Handwerk und Mittelstand.

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Seminare für Führungskräfte

Wir bieten praxisorientierte Seminare für Geschäftsführer und Führungskräfte von KMUs und Handwerksbetrieben, die speziell auf Ihre Bedürfnisse und die spezifischen Herausforderungen wie Zeitdruck, Ressourcenknappheit und operative Nähe zugeschnitten sind – in inspirierender Umgebung am idyllischen Starnberger See. Unser Fokus liegt auf Bayern und München, doch wir stehen auch deutschlandweit zur Verfügung, ob vor Ort oder virtuell.

Unsere Seminare vermitteln systematisches Führungswissen, stärken Ihre Entscheidungsfähigkeit und Führungspersönlichkeit und bereiten Sie darauf vor, klare Ergebnisse zu erzielen und souverän die Herausforderungen des Arbeitsalltags zu meistern. Wir betrachten Führung als Handwerk – ein Handwerk, das durch klare Strukturen, gezielte Übung und konsequente Praxis von jedem erlernt werden kann.

Beratung von Handwerksbetrieben. Seminare für Meister und Führungskräfte

Wie Führungskräfte Seminare Sie weiter bringen können

Uwe Engelhardt bei der Beratung von Kunden

Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen

Ein maßgeschneidertes Seminar hilft Ihnen, Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln. Lernen Sie, als Mentor und Coach für Ihr Team zu agieren. Durch praxisnahe Übungen und individuelle Feedbackgespräche optimieren Sie Ihren persönlichen Führungsstil und stärken die Bindung zu Ihren Mitarbeitern. Das führt zu einer höheren Motivation und Produktivität in Ihrem Unternehmen.

Stärkung Ihrer Resilienz

Im dynamischen Umfeld von KMUs sind Sie täglich neuen Herausforderungen ausgesetzt. Unser Führungskräfte Seminar stärkt Ihre Resilienz. Sie erarbeiten Strategien, um Stress effektiv zu managen und Ihre Work-Life-Balance zu optimieren. So bleiben Sie auch in schwierigen Zeiten handlungsfähig und können Ihre Mitarbeiter in Krisensituationen sicher führen.

Verbesserung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten

Klare und authentische Kommunikation ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Im Seminar lernen Sie, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Sie erfahren, wie Sie überzeugend auftreten, Feedback geben und Konflikte konstruktiv lösen. Durch gezielte Trainings entwickeln Sie eine positive Außenwirkung, die das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team stärkt.

Souveränität bei Changeprozessen

Veränderungen sind unvermeidlich. Ob neue Technologien oder Umstrukturierungen – als Führungskraft müssen Sie souverän agieren. In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie Changeprozesse erfolgreich begleiten und Ihr Team durch Unsicherheiten führen. Sie entwickeln die Fähigkeit, auch in turbulenten Zeiten ruhig und entscheidungsfreudig zu bleiben, was Ihnen und Ihrem Unternehmen zugutekommt.

Steigerung Ihres beruflichen und persönlichen Wachstums

Das Seminar fördert nicht nur Ihre fachlichen Kompetenzen, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Reflektieren Sie Ihre Stärken und entdecken Sie neue Potenziale. Durch gezielte Selbstreflexion und individuelles Sparring eröffnen sich neue Perspektiven für Ihre Karriere. So werden Sie nicht nur als Führungskraft, sondern auch als Mensch gestärkt und bereit für zukünftige Herausforderungen.

Selbstmanagement

Die Bedeutung von Selbstdisziplin und effizientem Zeitmanagement wird oft unterschätzt. Führungskräfte müssen ihre eigenen Arbeitsprozesse optimieren, um ihre Rolle erfolgreich zu erfüllen.

Kundenzentrierung

Der Kunde muss im Mittelpunkt aller Entscheidungen stehen. Führungskräfte lernen, den Kundennutzen zu maximieren und das gesamte Team auf den Erfolg des Kunden auszurichten.

Delegation und Verantwortungsübertragung

Führungskräfte müssen lernen, Aufgaben effektiv zu delegieren und Verantwortung abzugeben, entsprechendes motivierendes Feedback zu geben, um die Eigenverantwortung und Selbstständigkeit der Mitarbeiter zu fördern.

Wirtschaftlichkeit und Gewinnorientierung

Führungskräfte sollten nicht nur die Mitarbeiterentwicklung im Blick haben. Sie müssen lernen, stets die Effizienz und Profitabilität des Unternehmens im Blick zu behalten, um nachhaltigen Erfolg zu sichern.

Diese Prinzipien sind Grundlage unserer Seminare:

  1. Klarheit und Orientierung: Wir stehen für eine transparente Kommunikation zu Ablauf, Zielen und Ergebnissen, damit Sie genau wissen, worauf es ankommt und welchen Mehrwert Sie erwarten können.
  2. Praxistaugliche Lösungen: Unsere Seminare und Beratungen liefern umsetzbare Maßnahmen, die direkt in Ihren beruflichen Alltag integriert werden können – für spürbare und nachhaltige Verbesserungen.
  3. Individuelle Passgenauigkeit: Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse und Herausforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt sind, um den größtmöglichen Nutzen zu erzielen.
  4. Fokus auf Ihre aktuelle Situation: Wir analysieren die gegenwärtigen Gegebenheiten Ihres Betriebs und Ihrer Mitarbeitenden, um gezielt dort anzusetzen, wo es am meisten gebraucht wird und wirkungsvolle Veränderungen zu ermöglichen.
  5. Nachhaltige Wirkung: Unser Ansatz sorgt dafür, dass die erarbeiteten Strategien nicht nur kurzfristig wirken, sondern langfristig den Erfolg und die Stabilität Ihres Betriebs sichern.
  • Konflikte & Krisen managen

    Im Seminar lernen Sie, Konflikte frühzeitig zu erkennen und proaktiv zu lösen. Mit effektiven Deeskalationstechniken können Sie in Krisensituationen ruhig und besonnen handeln, was zu einer konstruktiven Unternehmenskultur beiträgt.

  • Hohe Verantwortung & Workload

    Hohe Verantwortung & Workload. Die Verantwortung als Führungskraft kann überwältigend sein. Wir helfen Ihnen, Prioritäten zu setzen, Aufgaben effizient zu delegieren und so schwierige Situationen zu meistern.

  • Strategische Entscheidungsfindung

    Effektive Entscheidungsfindung ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Im Seminar erhalten Sie Werkzeuge, um Informationen zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen, die Ihre Strategie klar unterstützen.

  • Mitarbeiter Motivation & Team- bzw. Mitarbeiterführung

    Eine motivierte Belegschaft ist der Schlüssel zum Erfolg. Sie lernen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Teamarbeit fördert und die Stärken Ihrer Mitarbeiter optimal nutzt.

  • Authentisch als Führungskraft wirken

    Authentizität ist eine entscheidende Eigenschaft erfolgreicher Führungskräfte. Im Seminar arbeiten wir daran, Ihre persönliche Marke zu definieren und Ihre Werte klar zu kommunizieren, um Vertrauen und Respekt zu gewinnen.

  • Change Management

    Veränderungen sind unvermeidlich und erfordern eine effektive Begleitung. Im Führungskräfte Seminar lernen Sie, Change-Prozesse erfolgreich zu steuern und klar zu kommunizieren, um Ihr Team sicher durch Unsicherheiten zu führen.

  • Zeitmanagement

    Effektives Zeitmanagement ist entscheidend für Ihre Leistungsfähigkeit. Wir helfen Ihnen, Strategien zu entwickeln, die Ihnen ermöglichen, Ihre Zeit und Ressourcen optimal zu nutzen.

  • Feedback-Kultur

    Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur ist essenziell für die Weiterentwicklung eines Teams. Im Führungskräfte Seminar lernen Sie, wie Sie eine solche Kultur etablieren können, die Wachstum und Vertrauen fördert.

  • Vision und Zielsetzung

    Eine klare Vision und realistische Ziele sind der Antrieb für jedes Team. Im Seminar arbeiten wir gemeinsam daran, eine inspirierende Vision zu entwickeln und erreichbare Ziele festzulegen, die Ihr Team motivieren.

  • Burga Warrings und Uwe Engelhardt

    „Man sagt uns nach, wir könnten Menschen bewegen.“

    Bei den Inhouse-Workshops der Erfolgsmeisterei setzen wir auf interaktive Formate, die gezielt Führungskräfte und deren Teams aktiv einbinden. Unser Ziel ist es, durch praxisorientierte Führungskräfte Seminare nicht nur individuelle Fähigkeiten zu fördern, sondern auch die Teamdynamik und die gesamte Unternehmenskultur zu stärken.

    Vorteile unserer Inhouse-Workshops:

    • Firmen Seminare sind auf den Bedarf zugeschnitten und lösen Probleme
    • Teambuildings-Instrumente, die das Commitment erhöhen
    • Deutlich kostengünstiger und gleicher Wissensstand als der Besuch von offenen Seminaren
  • Häufig behandelte Themen in unseren Workshops:

    Als Praxisexperten haben Burga Warrings und Uwe Engelhardt alle relevanten Aspekte genau im Blick, um gezielte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen in Ihrem Unternehmen zu finden. Dies basiert auf einem ausführlichen Vorgespräch.

    Für Führungskräfte im Handwerk und Mittelstand:

    • Führungsstile und -strategien: Entwicklung individueller Führungsansätze und Stärkung der Führungsqualitäten.
    • Konfliktmanagement: Techniken zur effektiven Konfliktlösung und Krisenbewältigung, um Führungskräfte in schwierigen Situationen zu unterstützen.
    • Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen und effektive Kommunikation, um Führungskräfte als Change Agents zu stärken.
    • Motivation und Teamentwicklung: Strategien zur Förderung der Mitarbeitermotivation und zur Stärkung der Teamentwicklung, damit Führungskräfte ihre Teams optimal begleiten können.

    Mitarbeiter Themen:

    • Kommunikationsfähigkeit: Verbesserung der Kommunikationskompetenz innerhalb des Teams und zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
    • Resilienz und Stressmanagement: Techniken zur Stressbewältigung, die Führungskräften helfen, ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern.
    • Zeitmanagement: Methoden zur effektiven Nutzung der Arbeitszeit und Prioritätensetzung, die Führungskräften helfen, ihre Aufgaben besser zu strukturieren.
    • Feedback-Kultur: Aufbau einer offenen Feedback-Kultur, die Führungskräfte in ihrer Rolle als Mentoren und Coaches unterstützt.
  • Handwerkliche Expertise trifft Führungskompetenz

    25 Jahre Erfahrung im Handwerk sind unser Fundament. Dieses Wissen kombinieren wir mit modernen Führungsmethoden, um Sie bei der Bewältigung Ihrer täglichen Herausforderungen zu unterstützen. Ob es um die Optimierung von Prozessen, die Mitarbeiterentwicklung oder die strategische Ausrichtung Ihres Betriebs geht – in unseren Führungskräfte-Trainings finden Sie die passenden Lösungen.

  • USP: Mensch im Mittelpunkt

    Maßgeschneidertes Beratungskonzept

    Sie möchten als Handwerksunternehmer Ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen mehr als nur Beratung – wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Wachstumspfad. Unsere maßgeschneiderten Führungskräfte Seminare und individuellen Coaching-Programme sind darauf ausgerichtet, Ihre Stärken auszubauen und Ihre Herausforderungen zu meistern. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die Ihr Unternehmen nachhaltig erfolgreich machen.

  • USP: Glühbirne

    Von der Theorie zur Praxis

    Sie möchten die Leistung Ihrer Führungskräfte steigern? Unsere Experten begleiten Sie auf diesem Weg. Durch unsere praxisnahen Beratungsansätze und gezielte Führungskräfteentwicklung setzen Sie theoretisches Wissen direkt in Ihrem Unternehmen um. Erreichen Sie so schnell und effizient Ihre Unternehmensziele.

  • Jürgen Windegger

    Jürgen Windegger, Gesellschafter, LTW Lufttechnik West KG

    Die ErfolgsMeisterei® bietet genau das, was im Firmennamen bereits ausgedrückt ist; professionaler Einsatz eines Meisters. Das Streben nach optimaler Leistung. Seit Gründung begleiten mich beide Inhaber."

  • Michael Fandel

    Michael Fandel, Geschäftsführer, Hecker Holzbau

    Mit Unterstützung der ErfolgsMeisterei® verändert sich so vieles zum Positiven. Die Firma ist auf Kurs. Die Mitarbeiter stehen hinter mir und bringen sich ein. In Zukunft werde ich freier sein. In Summe habe ich mehr bekommen als erwartet.

  • Vinzenz Huber

    Vinzenz Huber, Personalleiter Huber & Sohn

    Die ErfolgsMeisterei deckt Führungs- und Wertschöpfungsprobleme auf und löst diese in gemeinsamer Zusammenarbeit. Sehr zu empfehlen. Alle Teilnehmer sind nach wie vor begeistert und froh, bei ihrer Führungsarbeit unterstützt zu werden.

  • Mark Holzwarth

    Mark Holzwarth, Meister und Prokurist Schaaf GmbH

    Uwe, wir sind begeistert. Unsere Erwartungen hast du bei Weitem übertroffen.Engpässe wurden erkannt. Wir haben beste umsetzbare Ergebnisse dank einem (!) Firmen-Workshop. Gerne empfehlen wir dich weiter!

  • Lulu Schiffler Betz

    Lulu Schiffler-Betz, Geschäftsführerin DUSYMA Kindergartenbedarf GmbH

    Ziel war/ist es Dusyma auf dem Weg zur führenden Marke auf die Herausforderungen der Zukunft auszurichten und Kunden weltweit zu begeistern. Wir sind nun auf einem guten Weg. Auch zukünftig wird die ErfolgsMeisterei sicherlich unsere erste Wahl.

  • Nikolaus Fleischhacker

    Nikolaus Fleischhacker, Geschäftsführer ORANIER Heiztechnik GmbH

    Vielen Dank der ErfolgsMeisterei® für die hervorragende Vertriebsarbeit. Wir sind in kurzer Zeit in großen Schritten vorwärtsgekommen. Ein wirklich angenehmes, effizientes und ergebnisorientiertes Arbeiten.

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  • Burga Warrings

    Burga Warrings

    Burga bringt umfassende Erfahrung in Positionierung, Marketing und Führung mit. Ihre Karriere begann als Projektmanagerin an einem renommierten Handwerks-Marketing-Institut. Als Trainerin und Sparrings-Partnerin unterstützt sie andere dabei, ihre Ziele zu erreichen, und inspiriert Teams zu verbesserten Leistungen. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung von Zukunftsbildern, effektiven Lösungswegen und starken Marktauftritten. Auch für Sie.

  • Uwe Engelhardt

    Uwe Engelhardt

    Uwe ist in einem Handwerksbetrieb aufgewachsen, hat lange als Monteur und Obermonteur gearbeitet, bis gesundheitliche Probleme ihn zur Weiterbildung gebracht haben. Er kennt das Handwerk aus den Perspektiven der Wertschöpfung, der technischen und betriebswirtschaftlichen und der praktischen Seite sehr genau. Deshalb findet er schnell die richtigen Lösungen. Auch für Sie.

Die Vorteile unserer Führungskräfte-Seminare

Unsere Führungskräfte-Seminare bieten eine Vielzahl von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihre Führungsposition perfekt auszuführen: Durch gezielte Selbst- und Fremdreflexion lernen Sie, Ihre eigenen Stärken und Schwächen besser einzuschätzen und im Führungsalltag effektiver einzusetzen. Der Austausch mit anderen Führungspersonen ermöglicht es Ihnen, neue Perspektiven zu gewinnen und innovative Lösungen zu entwickeln. Zudem fördern unsere Führungskräfte-Workshops die Fähigkeit, mitarbeitende Teams zu motivieren und zu inspirieren, was zu einem produktiveren und harmonischeren Arbeitsumfeld führt. 

  • Effektive Kommunikation: Sie lernen, wie Sie klar und deutlich mit Ihrem Team und Ihren Vorgesetzten kommunizieren.
  • Verbesserte Mitarbeiterführung: Optimieren Sie Ihre Mitarbeiterführung und steigern Sie die Motivation in Ihrem Team.
  • Strategisches Denken: Entwickeln Sie Strategien, die Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich machen.
  • Nachhaltige Lösungen: Unsere Seminare liefern Werkzeuge, die sich langfristig in Ihrer Organisation bewähren.

Mehr Erfolg durch bessere Führung

In Handwerksbetrieben kommt es auf Präzision und Effizienz an. Unsere Seminare für Führungskräfte helfen Ihnen dabei, Ihre Prozesse zu optimieren und Ihre Mitarbeiter optimal einzusetzen. Durch den gezielten Einsatz von Führungsinstrumenten wie Zielvereinbarungen und Feedbackgesprächen steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit und die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens.

  • Fokus auf den Nutzen für das Unternehmen: Es wird deutlich gemacht, dass die Seminare nicht nur für die persönliche Entwicklung der Führungskräfte, sondern auch für den Unternehmenserfolg von Bedeutung sind.
  • Praxisbezug: Die Seminare werden als praxisnah und anwendbar im Arbeitsalltag beschrieben.
  • Konkrete Ergebnisse: Es werden konkrete Vorteile wie bessere Entscheidungen, mehr Innovation und höhere Mitarbeiterzufriedenheit versprochen.
Uwe Engelhardt bei der Firma Fichtl Holzbau

Regionale Expertise in Bayern und München

Als in Bayern ansässige Beratungs- und Trainingsfirma mit zentralen Sitz in Tutzing nahe München kennen wir die besonderen Herausforderungen und Bedürfnisse der Unternehmen und Führungskräfte in dieser Region. Unsere Führungskräfte-Seminare sind darauf ausgerichtet, gezielt auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen in Bayern und München einzugehen.

Besonders im Mittelstand und in Handwerksbetrieben herrschen hier eigene Strukturen und Werte, die eine angepasste Führung der Mitarbeiter und Führungsrolle erfordern. Mit unserem Führungskräfte Seminar München und Bayern bieten wir praxisnahe Lösungen, die auf die regionalen Besonderheiten der Wirtschafts- und Arbeits-Welt eingehen. Egal ob Sie aus einem kleinen Unternehmen in München kommen oder als mittelständische Firma Ihre Führungskompetenz stärken möchten – unsere Seminare bieten Ihnen die richtigen Methoden, um Ihre Führungspersönlichkeit zu stärken und Führungs-Aufgaben nachhaltig zu meistern.

Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert ein Führungskräftetraining?

Die Dauer variiert je nach Seminar. Wir bieten sowohl kompakte Ein-Tages-Seminare als auch mehrtägige Intensivtrainings an.

Für wen sind die Seminare geeignet?

Unsere Führungskräfte-Seminare richten sich sowohl an erfahrene Führungskräfte als auch an Nachwuchsführungskräfte, die sich auf ihre neue Rolle vorbereiten.

Was unterscheidet unsere Seminare von anderen?

Unsere Seminare sind praxisorientiert, individuell angepasst und nachhaltig. Sie bieten Werkzeuge, die sofort im Alltag anwendbar sind.

Wie kann ich mich für ein Seminar anmelden?

Sie können sich über unsere Website oder telefonisch für eines unserer Führungskräfte-Seminare anmelden. Wir beraten Sie gerne persönlich, welches Seminar für Sie am besten geeignet ist.

Wie messe ich den Erfolg des Coachings in meinem Unternehmen?

Der Erfolg kann durch die Verbesserung von Teamleistungen, Mitarbeitermotivation und die Erreichung spezifischer Geschäftsziele gemessen werden, oft in Form von klaren KPIs.

Kann das Seminar auch online oder in hybrider Form stattfinden?

Ja, wir bieten flexible Seminar-Formate an, die sowohl vor Ort als auch online oder hybrid durchgeführt werden können, um den Anforderungen Ihres Betriebs gerecht zu werden.

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