Struktur- & Organisationsaufstellung
Sichtbar machen, was Erfolg verhindert.
Über 2.000 erfolgreiche Einsätze für Handwerk und Mittelstand.
Erfolgshindernisse aufdecken – mit einer Organisationsaufstellung zu mehr Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Unklare oder konfliktreiche Nachfolgeplanung
Spannungen zwischen Generationen, der Akzeptanz des Nachfolgers, die den erfolgreichen Übergang und Stabilität des Unternehmens gefährden können.
Konflikte innerhalb des Teams oder zwischen Abteilungen
Erkennen welche Spannungen, Missverständnisse oder Machtkämpfe, die die Zusammenarbeit und Produktivität beeinträchtigen.
Unklare Rollen und Verantwortlichkeiten
Situationen aufzeigen, in denen nicht klar ist, wer welche Aufgaben oder Verantwortungen hat, was zu Ineffizienz und Verwirrung führt.
Probleme in der Führung (Führungskonflikte)
Konflikte, die sich aus Führungsstilen, fehlender Autorität, unterschiedlicher Werte, unklarer Kommunikation und deren Entscheidungen ergeben.
Blockierte oder ineffiziente Prozesse (Produktivität)
Identifizierung von Hindernissen oder Engpässen in Arbeitsabläufen, der Zusammenarbeit die den Ablauf behindern und Kosten in die Höhe treiben.
Unternehmensstrukturund -kultur
Fragen zur optimalen Struktur des Unternehmens oder der Unternehmenskultur, um eine effektivere Zusammenarbeit zu fördern und Zufriedenheit zu erhöhen.
Unklare oder gestörte Kundenbeziehungen
Dies betrifft die Art und Weise, wie das Unternehmen seine Kunden sieht, versteht, den Verkauf organisiert und sie anspricht und betreut.
Finanzielle Blockaden und Cashflow-Probleme
Dabei geht es um Schwierigkeiten, die den Geldfluss im Unternehmen behindern oder zu finanziellen Engpässen führen.
Diese Prinzipien sind Grundlage unserer Aufstellungsarbeit:
Inhouse Workshops
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„Man sagt uns nach, wir könnten Menschen bewegen.“
Unser handwerklicher Ansatz, vertreten durch Burga Warrings und Uwe Engelhardt, ist darauf ausgelegt, praxisorientierte Theorie zu vermitteln, die schnell und effektiv umgesetzt werden kann. Mit unserer geballten Erfahrung als ErfolgsMeister® befähigen wir Teilnehmende, ihr vorhandenes Wissen zu perfektionieren. Diese Methode hat sich in unseren Workshops mit über 10.000 Teilnehmern als extrem erfolgreich erwiesen.
Vorteile unserer Inhouse-Workshops:
- Firmeninterne Workshops, die präzise auf Ihren spezifischen Bedarf zugeschnitten sind und Probleme gezielt lösen
- Werkzeuge zur Teambildung, die das Engagement erhöhen
- Deutlich kostengünstiger und einheitlicher Wissensstand im Vergleich zu externen Seminaren
So befähigen wir andere, mehr zu erreichen
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Über 25 Jahre Erfahrung aus dem Handwerk
Mit über 25 Jahren Praxiserfahrung im Handwerksbereich kennen wir die speziellen Herausforderungen und Bedürfnisse Ihrer Branche aus erster Hand. Vertrauen Sie auf unser umfassendes Wissen und unsere bewährten Methoden, um Ihren Betrieb auf die nächste Erfolgsstufe zu heben.
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Maßgeschneidertes Beratungskonzept
Bei uns steht Ihr individueller Bedarf im Mittelpunkt – keine vorgefertigten Lösungen, sondern maßgeschneiderte Beratungskonzepte, die exakt auf Ihre spezifischen Herausforderungen im Handwerk abgestimmt sind. Wir setzen auf persönliche Betreuung und individuelle Strategien für nachhaltigen Erfolg.
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Direkt umsetzbares Praxiswissen
Unsere praxisnahen Beratungsansätze ermöglichen es Ihnen, konkrete Verbesserungen sofort in Ihrem Betrieb umzusetzen. Durch maßgeschneiderte Lösungen helfen wir Ihnen, schnell und effizient positive Veränderungen zu erzielen.
Das sagen Kunden
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Jürgen Windegger, Gesellschafter, LTW Lufttechnik West KG
Die ErfolgsMeisterei® bietet genau das, was im Firmennamen bereits ausgedrückt ist; professionaler Einsatz eines Meisters. Das Streben nach optimaler Leistung. Seit Gründung begleiten mich beide Inhaber."
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Michael Fandel, Geschäftsführer, Hecker Holzbau
Mit Unterstützung der ErfolgsMeisterei® verändert sich so vieles zum Positiven. Die Firma ist auf Kurs. Die Mitarbeiter stehen hinter mir und bringen sich ein. In Zukunft werde ich freier sein. In Summe habe ich mehr bekommen als erwartet.
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Vinzenz Huber, Personalleiter Huber & Sohn
Die ErfolgsMeisterei deckt Führungs- und Wertschöpfungsprobleme auf und löst diese in gemeinsamer Zusammenarbeit. Sehr zu empfehlen. Alle Teilnehmer sind nach wie vor begeistert und froh, bei ihrer Führungsarbeit unterstützt zu werden.
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Mark Holzwarth, Meister und Prokurist Schaaf GmbH
Uwe, wir sind begeistert. Unsere Erwartungen hast du bei Weitem übertroffen.Engpässe wurden erkannt. Wir haben beste umsetzbare Ergebnisse dank einem (!) Firmen-Workshop. Gerne empfehlen wir dich weiter!
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Lulu Schiffler-Betz, Geschäftsführerin DUSYMA Kindergartenbedarf GmbH
Ziel war/ist es Dusyma auf dem Weg zur führenden Marke auf die Herausforderungen der Zukunft auszurichten und Kunden weltweit zu begeistern. Wir sind nun auf einem guten Weg. Auch zukünftig wird die ErfolgsMeisterei sicherlich unsere erste Wahl.
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Nikolaus Fleischhacker, Geschäftsführer ORANIER Heiztechnik GmbH
Vielen Dank der ErfolgsMeisterei® für die hervorragende Vertriebsarbeit. Wir sind in kurzer Zeit in großen Schritten vorwärtsgekommen. Ein wirklich angenehmes, effizientes und ergebnisorientiertes Arbeiten.
Über die Erfolgsmeisterei
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Burga Warrings
Burga bringt umfassende und langjährige Erfahrung in den Bereichen Positionierung, Marketing und Führung mit. Sie integriert die Praxis von System- / und Strukturaufstellungen für Unternehmen und Organisationen, weil sie nicht nur die besten, sondern nachhaltige Lösungen für ihre Kunde finden will.
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Uwe Engelhardt
Uwe ist Ihr entscheidender Partner für nachhaltigen Erfolg im Handwerksbereich. Er bringt in seine Arbeit der Organisationsaufstellung seine umfassende Erfahrung als Geschäftsführer dem Bereich Organisationsentwicklung von KMU und Handwerksbetrieben mit ein. Seinen Stärken entsprechend entwickelt er mit Kunden die passende und funktionierende Lösungsstrategien.
Entdecken Sie den Weg zur besten Lösung für Ihr Team
Der Prozess der Organisationsaufstellung
Mit unserer visuellen Darstellung der Organisationsaufstellung bringen wir Licht in die tieferen Strukturen Ihrer Organisation.
Dies ermöglicht Ihnen, schnell und effektiv die Interaktionen und Herausforderungen innerhalb Ihres Teams zu erkennen und anzugehen.Unsere Methode bringt handfeste Vorteile mit sich:
- Mehr Klarheit: Verstehen Sie die tieferliegenden Dynamiken Ihrer Organisation besser.
- Verbesserte Kommunikation: Erleichtern Sie den Austausch und das Verständnis zwischen den Teammitgliedern.
- Stärkere Teamdynamik: Fördern Sie Zusammenhalt und Kooperation im Team.
Systemischer Ansatz für nachhaltige Veränderung
Unterschied zu anderen Beratungsformen
Unsere Organisationsaufstellungen bieten Ihnen einen systemischen Ansatz, der über herkömmliche Beratungsformen hinausgeht. Während traditionelle Beratung oft nur die oberflächlichen und rationalen Aspekte Ihrer Organisation betrachtet, legen wir den Fokus auf die Beziehungen und Muster innerhalb Ihres Teams. So werden unbewusste und emotionale Ebenen sichtbar und bearbeitbar.Diese ganzheitliche Betrachtung sorgt dafür, dass wir nicht nur Symptome behandeln, sondern die Wurzeln Ihrer Herausforderungen erkennen und angehen. Dadurch schaffen wir nachhaltige Lösungen, die Ihr Unternehmen langfristig stabiler und erfolgreicher machen.
Rationale und emotionale Aspekte im Gleichgewicht
Ganzheitlichkeit als Schlüssel zum Erfolg
In der heutigen Geschäftswelt reicht es nicht aus, lediglich auf Zahlen und Fakten zu schauen. Unsere Organisationsaufstellungen betrachten Ihre Organisation als Ganzes – inklusive der emotionalen und unbewussten Ebenen, die oft unterschätzt werden. Durch diese einzigartige Perspektive helfen wir Ihnen, verborgene Potenziale und Konflikte aufzudecken und Lösungen zu entwickeln, die wirklich greifen.
Wir sind überzeugt, dass diese ganzheitliche Herangehensweise eine Schlüsselrolle für den Erfolg Ihres Handwerksbetriebs oder mittelständischen Unternehmens spielt. Lassen Sie uns zusammenarbeiten und Ihre Organisation auf das nächste Level heben!
